Sergej Portyanko

Drejtor i SH.PK "Përçues ekologjik"

Jetojmë në një epokë informacioni të tepërt dhe mungesë kohe. Përshëndetje. Emri im është Sergey Portyanko, unë jam drejtor i Ecological Conductor LLC. Ne... Lexo më shumë

Jetojmë në një epokë informacioni të tepërt dhe mungesë kohe. Përshëndetje. Emri im është Sergey Portyanko, unë jam drejtor i Ecological Conductor LLC. Ne jemi të angazhuar në përgatitjen e dokumentacionit mjedisor dhe mbështetjes mjedisore. Për shkak të natyrës së aktiviteteve tona, ne jemi përballur me nevojën për të trajnuar klientët tanë për sigurinë mjedisore dhe mbetjet. Në kërkimin tonë për një partner, ne punuam me disa qendra trajnimi, por si rezultat zgjodhëm ANO "Specialist". Pse? Sepse kjo organizatë zgjidh dy probleme që shpreha. Është shumë i përshtatshëm për të studiuar në platformën e ANO "Specialist", gjithçka është e strukturuar atje. Ka vetëm informacione të dobishme që nuk janë për t'u treguar. Me marrjen e informacionit, menaxheri mund të marrë vendimet e duhura për problemet mbi të cilat është trajnuar. Sigurisht, këta janë njerëz, këta janë punonjës të ANO-s që na ndihmojnë të punojmë me klientët tanë. Ne marrim të gjithë informacionin e nevojshëm. Sigurisht, kjo është një platformë dhe politika e çmimeve të Specialistit është shumë befasuese. Që nga viti i ri çmimet janë ulur, edhe pse ne punojmë që nga viti 2018. Ne rekomandojmë shumë të gjithë të punojnë me këtë organizatë dhe t'i konsiderojnë ata liderë në tregun e mësimit në distancë. Faleminderit

Ekaterina Mironova

Qartësia, efikasiteti, kontrolli i vazhdueshëm, transparenca në marrëdhënie dhe një sistem i përshtatshëm mësimi në distancë - e gjithë kjo është qendra e trajnimit ANO... Lexo më shumë

Qartësia, efikasiteti, kontrolli i vazhdueshëm, transparenca në marrëdhënie dhe një sistem i përshtatshëm mësimi në distancë - e gjithë kjo është qendra e trajnimit e ANO "Specialist". Njohja ime filloi në vitin 2014. Kjo ishte hera e parë që testuam një sistem mësimi në distancë për punonjësit tanë. Sot ne kemi ndërtuar marrëdhënie reciproke të dobishme, të përshtatshme, të rehatshme reciproke.

Panin V. N.

Drejtori i Përgjithshëm i Qendrës së Kërkimit dhe Zhvillimit SHA Prometey

Mësimi në distancë është shumë praktik, i arritshëm dhe efektiv. Ekzistojnë burimet e nevojshme për trajnim, aftësia për të komunikuar me menaxherët. Faleminderit... Lexo më shumë

Mësimi në distancë është shumë praktik, i arritshëm dhe efektiv. Ekzistojnë burimet e nevojshme për trajnim, aftësia për të komunikuar me menaxherët. Falenderojmë organizatorët e kurseve në distancë ANO “Specialist” për mundësinë e ofruar për trajnim dhe për materialin e detajuar të trajnimit.

Fateev A. A.

Drejtor i Departamentit të Menaxhimit të AP Gazprom Avia LLC

PF LLC AP "Gazprom Avia" shpreh mirënjohjen e thellë për punën e shpejtë në kryerjen e mësimit në distancë në kuadër të programeve "Sigurimi i... Lexo më shumë

PF LLC AP "Gazprom Avia" shpreh mirënjohjen e saj të thellë për punën e shpejtë në kryerjen e mësimit në distancë në kuadër të programeve "Sigurimi i sigurisë mjedisore nga menaxherët dhe specialistët e sistemeve të menaxhimit të përgjithshëm ekonomik" dhe "Trajnimi profesional i personave për të drejtën për të punuar me mbeturinat e Klasat e rrezikut I-IV." Një avantazh i madh është forma e mësimit në distancë. Materiali në ligjërata është shumë i aksesueshëm dhe i prezantuar mirë. Do të doja të theksoja gjithashtu efikasitetin në dërgimin e dokumenteve dhe koston tërheqëse të trajnimit.

Arsimi dhe përvetësimi i njohurive të reja janë komponentë të rëndësishëm të jetës së njerëzve, veçanërisht të fëmijëve. Ofrimi i shërbimeve në këtë industri nuk është vetëm fitimprurës, por edhe një biznes me përfitim shoqëror. Rëndësia e hapjes së kopshteve private, kurseve, seminareve trajnuese dhe shkollave sportive shpjegohet me mungesën e institucioneve qeveritare. Thjesht nuk ka mjaft prej tyre për të akomoduar të gjithë fluksin e njerëzve që duan të studiojnë.

Puna në fushën arsimore është e rëndësishme jo vetëm në qytetet e mëdha, por edhe në qytetet e vogla, gjë që ju lejon të mendoni për hapjen, për shembull, një kopsht fëmijësh privat. Por nuk është e lehtë të angazhohesh në këtë lloj sipërmarrjeje - njerëzit vendosin kërkesa në rritje për cilësinë e arsimit për veten dhe fëmijët e tyre. Prandaj, do të jetë e vështirë të punosh në këtë fushë pa përvojë. Por ka një opsion alternativ. Ju mund të blini një ekskluzivitet në fushën e arsimit, duke marrë mbështetjen e franshizorit dhe duke marrë një model të gatshëm jo vetëm për të bërë biznes, por edhe trajnim.

Biznesi i informacionit është fusha më fitimprurëse e biznesit sot. Në fund të fundit, vetë trajnimi nuk kërkon kosto të konsiderueshme. Ju vetëm duhet të keni njohuri për t'u mësuar njerëzve të tjerë. Dhe kur një biznesmen fillon të punojë në fushën e arsimit si ekskluzivitet, gjithçka që duhet të bëjë është të organizojë punën në mënyrë korrekte dhe të gjejë kapital fillestar.

Një ekskluzivitet arsimor është një ekskluzivitet që ju lejon të trajnoni njerëz të tjerë. Llojet më të zakonshme janë:

• kopshte (“Baby Club”, “Tochka Rosta”);
• qendrat e zhvillimit ("Elefanti Portokalli", "Konstelacioni");
• qendra për fëmijë të moshës shkollore dhe parashkollore (“Unium”);
• shkolla dhe lice private (shkolla e futbollit "Junior", shkolla vokale Puna vokale, liceu ndërkombëtar "Rilindja");
• qendrat e kohës së lirë ("Show Science Professor Nicolas");
• shkollat ​​e gjuhësisë dhe kurset e gjuhëve të huaja (“Lingvitania”, “Polyglots”, ABC School);
• shkollat ​​e trajnimit (“Shkolla e Shitjeve të Larisa Tsvetova”).

Shkollat ​​e gjuhësisë janë veçanërisht të rëndësishme sot. Shumë prindër i dërgojnë fëmijët e tyre në kurse gjuhësore. Gjuhët më të njohura janë:

1. anglisht;
2. frëngjisht;
3. kineze;
4. italisht;
5. Spanjisht.

Shkollat ​​që zhvillojnë aftësi të ndryshme tek fëmijët: sport, muzikë, kërcim, vizatim e të tjera janë gjithashtu shumë të kërkuara.

Është e rëndësishme të zgjidhni jo vetëm një ekskluzivitet të njohur, por edhe efektiv që do t'i lejojë sipërmarrësit të zhvillohet. Prandaj, ia vlen t'i kushtohet vëmendje metodave të trajnimit që përdor franshizori dhe nëse përdor ndonjë metodë dhe qasje inovative.

Avantazhet e punës nën një ekskluzivitet arsimor

Një ekskluzivitet arsimor do të jetë i nevojshëm për një sipërmarrës fillestar, përveç nëse, natyrisht, ai vetë është mësues. Edhe pse shpesh kanë nevojë për ndihmë në ndërtimin e biznesit të tyre. Duke blerë një ekskluzivitet, sipërmarrësi merr përfitimet e mëposhtme:

• mundësia për të shmangur gabimet e shumta (në çështjet e organizimit të trajnimeve, gabimet ligjore dhe burokratike);
• disponueshmëria e zgjidhjeve të gatshme të biznesit dhe metodave të trajnimit që eliminojnë nevojën për t'i zhvilluar ato vetë;
• ndihmë për marrjen e licencës;
• e drejta për të përdorur një qasje inovative;
• mundësia për të punuar nën një markë të njohur, e cila në vetvete ndihmon në tërheqjen e klientëve;
• kosto e ulët për mundësinë për të punuar me një biznes pothuajse të gatshëm;
• probabilitet i lartë i suksesit (përfshirë kërkesën për shërbime arsimore);
• disponueshmëria e mbështetjes së vazhdueshme të informacionit, përditësimet dhe përmirësimet e metodave të përdorura;
• akses në seminare dhe kurse trajnimi të stafit.

Të metat

Nuk ka shumë disavantazhe për një ekskluzivitet arsimor. Më të rëndësishmet janë:

• prania e kufizimeve (për shembull, nëse hapni një shkollë gjuhësore si ekskluzivitet, do të duhet të punoni sipas metodave ekzistuese, nuk do të jetë e mundur të hapni klube shtesë, për këtë ju do të duhet të krijoni një qendër të re me një drejtime të ndryshme të punës);
• kërkesa të larta nga franshizori;
• ekziston rreziku i blerjes së një ekskluziviteti joefektiv, duke humbur para.

Rishikimi i ofertave më të njohura

Për të zgjedhur një ekskluzivitet vërtet efektiv dhe funksional, duhet të studioni në detaje kushtet e bashkëpunimit, të njiheni me rezultatet e punës së franshizorëve të ndryshëm dhe ekskluziviteteve të tyre. Le të hedhim një vështrim më të afërt në disa ekskluzivitete arsimore.

Kompania ju lejon të blini një ekskluzivitet për një kopsht fëmijësh ose klub lojërash, i cili u lejon fëmijëve të zhvillohen intelektualisht dhe të shprehen në mënyrë krijuese. Organizata ka operuar në tregun e shërbimeve arsimore që nga viti 2000, dhe lançoi ekskluzivitetin e saj në 2009. Gjatë kësaj kohe, më shumë se 250 kopshte dhe klube u hapën në të gjithë vendin.

Kushtet për ekskluzivitetin e Baby Club janë si më poshtë:

• kontributi në shumën e përgjithshme është 1.2 milion rubla;
• honorari është 15 mijë rubla në muaj;
• hapja kërkon një investim prej 3 deri në 8 milion rubla.

Është më mirë të blini një ekskluzivitet të tillë për qytetet e mëdha, në mënyrë që biznesi të mund të paguajë shpejt vetë.

Duke përdorur këtë ekskluzivitet, ju mund të hapni një qendër gjuhësore për mësimin e fëmijëve të moshës 1 deri në 12 vjeç. Kompania u ofron ekskluziviteteve të saj një program metodologjik unik. Organizata ka funksionuar për gati 10 vjet, dhe lançoi ekskluzivitetin e saj në 2012. Për momentin, më shumë se 25 qendra gjuhësore janë hapur në të gjithë Rusinë.

Termat dhe kushtet për këtë ekskluzivitet duken kështu:

• pagesa e një shume të madhe është 250 mijë rubla;
• honorari është 12 mijë rubla (në verë tarifa përgjysmohet);
• Për të hapur qendrën tuaj do t'ju nevojiten investime që variojnë nga 460 në 800 mijë rubla.

Le ta përmbledhim

Një ekskluzivitet arsimor është një ide e shkëlqyer për biznesin tuaj. Ndihma e franshizorit do të kursejë para dhe do të parandalojë gabimet. Dhe trajnimet dhe kurset e avancuara për mësuesit sigurisht që do të zhvillojnë potencialin e punonjësve.

Tregu i shërbimeve arsimore në Rusi po zhvillohet me shpejtësi. Si fëmijët ashtu edhe të rriturit kanë nevojë për arsimim shtesë, i cili siguron një numër të madh klientësh të mundshëm. Në të njëjtën kohë, teknologjitë moderne e bëjnë të lehtë organizimin e mësimit në distancë në internet me kosto minimale.

Sot ka një numër të madh zonash të njohura në këtë zonë, duke përfshirë:

• shkollat ​​e gjuhës;
• qendrat e zhvillimit të fëmijëve;
• përgatitja për provime dhe pranimi në universitete;
• shkolla sportive;
• trajnime për programim etj.

Puna në fushën e arsimit ka një natyrë mjaft specifike dhe kërkon një qasje dhe njohuri të veçantë. Prandaj, opsioni më i mirë për të filluar një biznes për shumë është ekskluziviteti. Nën një ekskluzivitet, ju keni mundësinë të punoni nën një markë të njohur me pronarin që ofron të gjithë bazën e nevojshme metodologjike dhe trajnimi, marketingun dhe mbështetjen e këshillimit.

Drejtoria FRMALL ju sjell ekskluzivitetet më të mira në sektorin e arsimit. Zgjidhni drejtimin optimal dhe kushtet tërheqëse për veten tuaj.

Qarkullimi: 900,000 ₽

Vendet e studentëve: 250

Aftësitë që lejuan Aleksandrin dhe Kristinën të arrinin tregues të tillë:

1. Eksperiencë në shitje në telefonata dhe takime personale
2. aftësi komunikimi dhe besim në marrjen e vendimeve të diskutueshme
3. një qasje e plotë për monitorimin e cilësisë së trajnimit.

Cheboksary– një qytet me pagë mesatare të ulët dhe një popullsi prej rreth 450.000 banorësh.
Franchisee- Dmitri dhe Maria.

Specifikat e qytetit:

• rajon relativisht i varfër, si rezultat i të cilit trajnimi cilësor nuk është i disponueshëm për të gjithë nxënësit e shkollës
• konkurrenca mesatare në formën e disa qendrave dhe një numri të madh mësuesish
• mungesa e qendrave me përgatitje cilësore për provime me ndarje të grupeve në nivele

Rezultatet e qendrës (nëntor 2019):

Qarkullimi: 1 000 000 ₽

Vendet e studentëve: 270

Aftësitë që i lejuan Dmitry dhe Maria të arrinin tregues të tillë:

1. përvoja mësimore dhe njohja e dobësive të sistemit arsimor
2. punë e vëmendshme dhe e qartë me klientët e mundshëm
3. një qasje e plotë për kontrollin e cilësisë së trajnimit

Lobnia- një qytet i vogël dhe mjaft i largët në rajonin e Moskës me një popullsi prej 60,000 njerëz.
Franchisee– Gjithashtuu.

Mirembrema

Vendimi nuk erdhi menjëherë. Në fillim kam monitoruar tregun e franshizës në tërësi, duke u interesuar në të njëjtën kohë për atë që po ndodhte në fushën e arsimit. Specialiteti im është mësues i matematikës, por nuk kam punuar kurrë në shkollë. Në fillim të karrierës së saj, ajo u fut në shitje dhe u zhvillua në këtë drejtim. Unë kam përvojë pune si menaxher shitjesh në zyrën e Moskës të një kompanie rajonale IT dhe u ngrita në drejtor ekzekutiv. Më pas kam qenë një nënë profesioniste për 10 vite dhe njëkohësisht kam studiuar matematikë me vajzën time të madhe dhe fëmijët e miqve të mi.

Është koha të mendoni për punësimin tuaj jashtë shtëpisë. Kishte një kuptim të qartë se nuk doja të isha punonjës dhe të qëndroja në bllokimet e trafikut në Moskë. Është mjaft logjike që, duke pasur parasysh përvojën time në menaxhim, përvojën si menaxher shitjesh dhe mësues matematike, nuk mund të heq dorë nga ekskluzivitetet që lidhen me arsimin shtesë.

Pse zgjodha Hodografin? Përgjigja është e thjeshtë: gjatë kontakteve të mia të para me partnerët e mi aktual, pashë hapa shumë të thjeshtë për të arritur qëllimin tim. Udhëzimet që më janë dhënë përpara lidhjes së kontratës më lejuan të analizoja tregun e AK-së në qytet. Tashmë në takimin e dytë kemi biseduar në detaje. Më dukej se me këtë qasje ndaj rregulloreve, nuk do të kisha nevojë të mendoja se si ta zbatoja projektin dhe do të shpenzoja të gjithë energjinë time në vetë procesin. Intuita ime nuk më zhgënjeu. Ne kemi një vit që bashkëpunojmë. Dhe unë kam ende besimin se, pavarësisht se çfarë pyetje lind, gjithmonë mund të marr ndihmë të kualifikuar dhe të shpejtë nga kolegët e mi. Skuadra është e re dhe shumë pozitive. Ata gjithmonë veprojnë në mënyrë proaktive. Kam një ndjenjë të qartë se jam nën një krah të besueshëm.

Jeta ime tani ka marrë ngjyra krejtësisht të ndryshme për sa i përket përmbushjes profesionale. Unë e vendos vetë ritmin, kohën dhe vendin e punës.

Dhe gjithashtu kam një ndjenjë se ekipi im dhe unë po bëjmë një gjë të mirë.

Faleminderit Godograph, shpresoj se së bashku do të bëhemi rrjeti më i lezetshëm në Rusi!

Rezultatet e qendrës (nëntor 2019):

Qarkullimi: 2,000,000 ₽

Vendet e studentëve: 320

Aftësitë që lejuan gjithashtu arritjen e treguesve të tillë:

1. njohuri të shkëlqyera të veçorive të qytetit tuaj;
2. optimizëm dhe karizëm;
3. talent për të folur në publik;
4. të kuptuarit e karakteristikave të psikologjisë së adoleshencës.

Nizhnevartovsk– një qytet me 250 mijë banorë.
Franchisee- Elena.

Mirembrema Emri im është Elena, unë jam nga Nizhnevartovsk. Bleva ekskluzivitetin e qendrës Hodograph në maj 2017. Unë vetë punoj si mësues universiteti për 13 vjet, dhe para se të blej ekskluzivitetin, kam mësuar gjithashtu nxënës të shkollave të mesme - duke u përgatitur për Provimin e Unifikuar të Shtetit dhe Provimin e Unifikuar të Shtetit (matematikë). Kam marrë një ofertë për të blerë ekskluzivitetin "Godograph" me email nga themeluesi i faqes për përgatitjen për Provimin e Unifikuar të Shtetit dhe Provimin e Unifikuar të Shtetit "Dunno". Kjo ofertë më tërhoqi. Fillova të kërkoja komente për këtë ekskluzivitet në internet, madje në rrjetet sociale gjeta drejtuesin e një prej degëve të qendrës Godograph dhe kërkova reagime të vërteta për blerjen e një ekskluziviteti. Reagimet ishin pozitive, ata thanë që ekskluziviteti ndihmon shumë, por thjesht duhet të punosh shumë. Isha gati të punoja shumë.

Në fillim ishte e vështirë - gjetja e një dhome, të folurit në mbledhjet e prindërve, thirrja e parë, klienti i parë, kërkimi i mësuesve (më e vështira nga të gjitha). Por ka pasur mbështetje të vazhdueshme nga Qendra. Më caktuan një menaxher - një vajzë shumë e këndshme dhe e përgjegjshme, e gatshme për të ndihmuar në çdo kohë. U sigurua një paketë e plotë materialesh. Menjëherë pas lidhjes së kontratës është dërguar një plan pune hap pas hapi. Në shtator - tetor, u mbajtën uebinarë shumë të dobishëm, pas së cilës ju merrni një ngarkesë të tillë optimizmi sa jeni gati të lëvizni malet. Nëse lindin ndonjë pyetje, nuk ju është dashur të prisni gjatë për një përgjigje. Rimbushja e të gjitha kostove për hapjen e Qendrës dhe blerjen e një ekskluziviteti ishte tashmë në muajin e 5-të të funksionimit.

Besoj se kam bërë zgjedhjen e duhur duke blerë ekskluzivitetin e qendrës Hodograf. Unë kam biznesin tim dhe punën që sjell kënaqësi. Dëshiroj të shpreh mirënjohjen time për kreun e qendrës "Godograph", Andrey Sterlyadkin, për webinaret e tij të dobishme, si dhe për menaxherin tim Nadezhda, e cila është gjithmonë e gatshme të ndihmojë, këshillojë dhe udhëzojë. Vitin tjetër dua që Qendra të bëhet më e mira dhe më e madhja në Nizhnevartovsk, në mënyrë që studentët të mos shkojnë te tutorët, por në qendrën e trajnimit. Dhe unë mendoj se kështu do të jetë!

Rezultatet e qendrës (nëntor 2019):

Qarkullimi: 350,000 ₽

Vendet e studentëve: 100

Aftësitë që i lejuan Elenës të arrinte tregues të tillë:

1. përvojë serioze në fushën e arsimit;
2. Punë e vështirë dhe aftësi për të kryer shumë detyra;
3. dëshira jo vetëm për të fituar para, por edhe për të përfituar klientët.

Mjetet dhe procesi i punës:

Elena erdhi në këtë biznes nga sektori i arsimit, kështu që ne ishim të sigurt se gjithçka do të ishte në rregull me cilësinë e klasave dhe mësuesve; detyrat tona (dhe të Elenës) kryesore ishin tërheqja e klientëve dhe puna e mëtejshme produktive me ta.

Kur, falë këmbënguljes dhe kuriozitetit të saj (si dhe webinareve, materialeve ekskluzive dhe mbështetjes së menaxherit), Elena kuptoi skriptet e shitjeve dhe nuancat e tjera të punës organizative, qendra në Nizhnevartovsk filloi të rritet dhe të zhvillohet. Përfundimisht Shlyerja e projektit u arrit pas 5 muajsh punë, të cilin e konsiderojmë një tregues të shkëlqyer. Elena ka shumë plane të reja globale për vitin e ardhshëm, dhe ne jemi absolutisht të sigurt se ato do të zbatohen dhe se në vitin e dytë qendra do të bëhet edhe më e madhe dhe më e fortë!

Komsomolsk-on-Amur- një qytet në territorin e Khabarovsk me një popullsi prej 250 mijë njerëz.
Franchisee- Irina.

Rezultatet e qendrës (nëntor 2019):

Qarkullimi: 420,000 ₽

Vendet e studentëve: 120

Aftësitë që lejuan Irina të arrijë tregues të tillë:

1. këmbëngulje, punë e palodhur dhe guxim;
2. përvojën e mësimdhënies dhe të kuptuarit e Provimit të Unifikuar të Shtetit dhe të Provimit të Unifikuar të Shtetit;
3. aftësia për të gjetur një qasje ndaj njerëzve.

Kërkesa për programe arsimore po rritet çdo vit. Njerëzit e kuptojnë se investimi më fitimprurës është investimi në njohuri. Kjo është arsyeja pse biznesi i njohurive është një biznes fitimprurës.

Njohuritë si fushë biznesi

Blerja e një biznesi të gatshëm, përkatësisht ekskluziviteti i qendrës së trajnimit, është një vendim i mençur. Tani ka shumë kurse arsimore dhe ndonjëherë mund të jetë shumë e vështirë të përballosh konkurrencën në fazën e hapjes. Duke blerë një markë të gatshme, ju merrni një paketë shërbimesh që padyshim do t'ju ndihmojnë të lundroni në kushte të vështira konkurruese. Rentabiliteti i një biznesi të tillë është mjaft i lartë - më shumë se 30%, ai shpejt do të paguajë vetë, afati mesatar kohor është nga 6 muaj në një vit. Qarkullimi mujor i qendrës është nga 100 në 1 milion rubla.

Si të filloni një aktivitet në këtë fushë?

Për të filluar, blini një ekskluzivitet trajnimi. Eksploroni katalogun dhe gjeni një zonë arsimore që ju intereson dhe që është më pak e kërkuar në rajonin tuaj. Lexoni të gjitha kushtet dhe diskutoni detajet me shitësin personalisht. Llogaritni aftësitë tuaja financiare.

Tani gjëja më e rëndësishme - faktori kryesor në suksesin e biznesit tuaj - janë mësuesit. Suksesi juaj do të mbështetet tek ata. Ju do të tërhiqni studentë me risi interesante në arsim, programe, kurse, e kështu me radhë. Si rregull, fantazuesi tashmë i ka këto zhvillime unike dhe ai patjetër do t'jua japë. Por do t'ju duhet të punësoni një ekip, dhe këtu duhet t'i qaseni çështjes me kujdes të veçantë. Mesatarisht, do t'ju duhen nga 3 deri në 6 mësues. Mund të paguani pjesë-pjesë, në mënyrë që të kurseni pak.

Zbuloni nga shitësi nëse është e mundur të merrni me qira ambiente në bazë të institucioneve arsimore ekzistuese, të tilla si kolegje, universitete etj. Më shpesh, kostoja e marrjes me qira të klasave atje është më e ulët sesa në ambiente të veçanta.

Franshizim i qendrave arsimore dhe zhvillimore për fëmijë

Qendrat edukative dhe zhvillimore të fëmijëve tani janë shumë të njohura në mesin e prindërve. Nuk është gjithmonë e mundur të regjistroni fëmijën tuaj në kopshtin e fëmijëve dhe për të vazhduar me moshatarët e tyre, fëmijët çohen në klasa në qendra të tilla. Ky është një tjetër plus për ju që të blini një ekskluzivitet arsimor. Prindërit kanë dëgjuar për markat e njohura të shkollave të zhvillimit dhe u besojnë këtyre emrave. Prandaj, zgjidhni atë që mund të përballoni dhe sigurohuni që investimi juaj do të shpërblehet shumë shpejt.